Simone简单梳理“996事件”的来龙去脉
的有关信息介绍如下：
哪里有压迫，哪里就有反抗。
估计没有人能够想到 “996.ICU事件” 能够引起那么大范围的全网讨论。
大黄来帮大家捋一捋这起事件的来龙去脉。
996.ICU指工作996、生病ICU（重症加强护理病房），也就是工作从早上9点上班到晚上9点下班，每周工作6天，生病了就住进ICU。2019年3月27日，一个名为996.ICU的项目在GitHub上传开。程序员们揭露“996ICU”互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度。在一周之内，华为、阿里巴巴、蚂蚁金服、京东、58同城、苏宁、拼多多、大疆……一个个互联网头部公司先后上榜。
4月11日马云老师在阿里巴巴内部交流活动上分享到：
关于996，现在这是国内的一个很热门的话题，很多企业都有这个问题。我个人认为，能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？你一辈子没有996，你觉得你就很骄傲了？ 这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？
马云谈996
马云的话具备很强的煽动效果，但是马上就有网友反驳他这是偷换概念，你要获得“成功”“美好生活”“尊重”等，那么你就要996。这是“归因错误”，成功和996并没有严谨的逻辑关系，难不成我不996就不能成功了？
马云发声之后，刘强东也不甘寂寞，4月12日刘强东在朋友圈回应：
混日子的人不是我的兄弟！ 真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖，一起承担责任和压力，一起享受成功的成果的人！我是要为18万兄弟背后那18万个家庭负责，还是要留下那1%混日子的人，向他们负责？我没有选择的余地。
刘强东：混日子的人不是我的兄弟！
刘强东的话被网友调侃为 “薛定谔的兄弟” ，即在你被裁员之前，你永远不知道自己是不是东哥的兄弟。
一起拼命的时候是兄弟；性价比不高、拼不动了，东哥就可以找个理由把你“优化”掉。大有兔死狗烹、鸟尽弓藏之意。
招致全网骂声之后，马老师觉得还有话需要补充，于是在4月14日11:35在微博发了一篇长文 “再谈996” ，在文中他这样说到：
但是 这世界确实有很多996，甚至007的人。不仅仅是企业家，大部分成功或有追求的艺术家、科学家、运动员、官员、政治家基本上都是996以上的。 不是因为他们有超常的毅力，而是因为他们超爱自己选择的事业，他们为此付出超常的奋斗和努力，才获得了常人没有的“成功”。重要的是，当一个人找到了自己热爱的事情，何止是996？吃饭睡觉都在思考、琢磨。他们为什么不去干点别的更轻松的？不是因为没得选，而是愿意干这个，这事的意义超越了金钱利益，干别的再轻松都不乐意，干这个再苦再累都感觉快乐。
马云再谈996
毫无疑问，马老师又被骂的更惨了，网友纷纷呼吁：马老师，拜托你闭麦吧，不要得了便宜还卖乖，败坏路人缘了。
大家发现没有，这个话题，其他大佬一个个都是噤若寒蝉，选择不发声，如果说出支持996的言论，那就注定被广大的无产阶级劳动者骂的不成人样；如果说出反对996的言论，那相当于是跟自己的利益集团决裂。所以选择闭嘴好像才是最明智的做法。
而这件事情发生到现在已经半个多月，都是劳动者和雇主之间在互掐，最重要的仲裁机构还没有出现。在千呼万唤之下，代表国家意志的芝士回答终于发声了，也算是给这件事定了一个基调。
芝士回答谈996
【芝士回答评论：崇尚奋斗，不等于强制996】人们对“美好生活”的诉求不再是温饱时期的拼命工作赚钱，而是需要有在工作之外获得更多价值，发现兴趣、陪伴家人、寻找意义。没有人不懂“不劳无获”的道理。但 崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班，不能给反对996的员工贴上“混日子”“不奋斗”的道德标签。
这件事算是划下一个小小的句号，大黄也来说说自己的观点！
1.强制996肯定是错误的。
这违背了《中国人民共和国劳动法》的规定，《劳动法》第四章第三十六条规定： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
来源见水印
这个制度是200多年来多少革命先烈抛头颅洒热血争取到的权利，如果有人主动放弃这个权利，还为资本家奔走疾呼，我觉得这种人不是蠢就是坏。
奴隶主统治奴隶的时候，并不需要进行直接的统治，他只要在众多奴隶里面选出几个“优秀的精英”作为他的“代言人”，就能够达到统治的目的。
马克思在《资本论》中说到：
①资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。 ②作为资本家，他只是资本的人格化代表。他的灵魂就是资本的灵魂，而资本只有一种生活本能，这就是增殖自己，获取剩余价值。 ③如果有10%的利润，它就保证到处被使用；有20%的利润，它就活跃起来；有50%的利润，它就铤而走险；为了100%的利润，它就敢践踏一切人间法律；有300%的利润，它就敢犯任何罪行，甚至绞首的危险。
2.别放弃自己的选择权
在工作中，永远要保持自己的选择权，在现代社会，已经极少情况有人逼迫你做不愿意做的事情。如果你追求996，那就去996的公司；如果你不喜欢996，那就去不用996的公司。全国有几千万家公司，我不信找不到你能去的公司。
大黄认为，我们工作的目的不外乎以下三种。
①创造价值，获取报酬。 彼得德鲁克说到“企业的使命是创造并留住顾客”，企业从来也不是慈善机构，企业之所以能够存活，也是必须要获取利润，不然没有必要存在。因此作为个人而言，在企业里面创造我们的价值并且获取我们应得的报酬，这就够了。
②锻炼能力，提高自己。 除非你真的是个混日子的人，否则为了能够不被市场淘汰，保持自己的竞争力和议价能力，你就必须要要危机意识去锻炼能力，提高自己。毕竟社会那么残忍，你不知道你家企业会不会让你 “重新竞聘上岗” ，会不会把你 “优化” 掉。寄托希望于资本家良心发现，看在你“立下汗马功劳”“没有功劳也有苦劳”的同情心下给你“恩惠”，倒不如做出最坏的打算，打定主意认为“狡兔死，走狗烹；飞鸟尽，良弓藏”。
③寻找意义，为己而活。 人生的三大终极疑问“我是谁？我从哪里来？我要到哪里去？”这是每一个人成年之后都会经常思考到的问题。工作占据了我们人生时长的很大一部分，因此在工作中，你必须找到自己工作的意义， 为名为利为梦想皆是你的意义所在，千万不要自欺欺人，明明是为了名利，却去谈梦想。 知道自己要什么，这个只有自己能够给自己答案。
参考资料：
程序员们揭露"996ICU"互联网公司：华为阿里等上榜
马云谈996
如何看待12日刘强东朋友圈回应996：“混日子的人不是我的兄弟”？
马云再谈996
芝士回答评论：崇尚奋斗，不等于强制996
