Simone保洁员打盹被辞合理吗？
的有关信息介绍如下：
53岁的薛女士坚称她被辞退是因为在上班时间打了个盹。昨日下午，她待在自己曾负责的路段，迟迟不愿离岗。
薛女士说，4月29日，她所在的天天物业管理有限公司曲江片区接到了五一期间的加班通知。“平时我们是两班倒，早班从早6时至下午2时，晚班从下午2时到晚10时。加班通知上的上班时间稍有调整，我（4月）29日从早5时30分上到11时，11时至16时休息，然后再从16时上到凌晨12时；（4月）30日我则需从早5时30分上到11时，再从11时上到16时，16时至18时休息，18时至凌晨12时继续上路。上班时间隔天轮流。”
薛女士和同为保洁员的丈夫住在西影路附近，为准时上班，每天都要至少提前40分钟出门，丈夫先骑着电动摩托将她送到路段上，再去自己的保洁区域。
“（4月）29日晚到家已是12点30分左右，洗漱完躺下将近凌晨1点。30日早5点出门，5点30分准时上路，扛到下午4点到6点的休息时段，因回家来不及，才想着在负责路段眯一会儿。没想到太困了眯过了时间。直到6时18分，组长找到我，我才……”说到这儿，薛女士捂住嘴，只是哭。她爱人李师傅说：“再后来，组长把她领到道班房，她不识字，组长替她写了辞职报告，让她按了手印，还说5月1日不用来了。”
昨晚7时许，秦经理再次给记者打来电话，称目前公司尊重薛女士留下的意愿，已为她重新安排另一路段的保洁工作，希望她能认真完成工作。
希望在这方面多给优秀的保洁员一些理解吧，而不是一票否决。
以上内容来源于法律法规网
