入职手续的办理流程
的有关信息介绍如下:到行政管理部人事处报到
提供以下资料:
1.提供本人身份证、毕业证书,需原件,并留复印件;
2.一寸或两寸照片3张。
3.认真填写《员工基本信息表》。
新员工与公司签订聘用协议书、经济担保书、保密协议书、委托责任书。
新员工到部门报到,由部门负责人介绍本部门职能,人员情况,以及工作安排,认识有关部门,有关岗位员工。
当员工个人资料变化或补充时,请于15天书面通知行政管理部人事处,以确保与员工相关的各项权益。
入职培训
1.企业文化培训:由行政管理部门实施。
2.职务培训:由部门主管实施。