文秘考试

文秘考试

文秘专业考核内容：

1.秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。

2.秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。

3.涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。

文秘专业考核方式：

1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。

2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答。

3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。

4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。

5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

文秘专业考试教材：

秘书职业资格考试由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写了全国统一的秘书职业鉴定培训专用系列教材，中国劳动社会保障出版社出版发行。这套教材在使用功能上，注重服务于培训和鉴定。根据职业发展的实际情况和培训需求，教材力求体现职业培训的规律，反映职业技能鉴定考核的基本要求，满足培训对象参加各级各类鉴定考试的需要。教材包括以下科目为：

《秘书基础知识：职业技能培训鉴定教材》

《职业技能培训鉴定教材：秘书国家职业资格二级》

《职业技能培训鉴定教材：秘书国家职业资格三级》

《职业技能培训鉴定教材：秘书国家职业资格四级》

《职业技能培训鉴定教材：秘书国家职业资格五级》

文秘考试是秘书职业资格考试。

秘书资格证考试共设四个等级，分别为五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书（国家职业资格四级）、三级秘书（国家职业资格三级）和二级秘书（国家职业资格二级）。全国秘书证书考试内容：文书写作、公关礼仪、档案管理、办公室自动化、办公室工作、法律与经济管理概论、外语（英、日、俄等）。

秘书职业是企、事业单位管理中一个很重要的工作。许多发达国家对秘书人员都有严格的要求，凡从业人员要持有秘书职业证书。我国决定推行秘书职业资格证书制度，规定凡在企事业单位、涉外机构中从事秘书工作的人员，都要接受秘书职业资格鉴定，取得资格证书，然后持证上岗。在新的秘书国家职业标准中，以前的初级、中级、高级三个级别分别由国家资格五级、国家资格四级、国家资格三级所代替，并在此基础上增加了国家资格二级。

本职业共设四个等级，分别为五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)和二级秘书(国家职业资格二级)。

公务员考试严格依照考试程序进行：发布招考公告-报名与资格审查-缴费-打印准考证-笔试-面试-体检和考察-公示和录用。

考试科目严格依照公告要求。。

如果对招考有疑问，您可以直接联系招考单位，最新招考消息请注意关注河南人事考试网或者中公教育河南官网。

主要分析一下你从事文秘的性质，文秘一般性主要处理公文制作、发放、存档等文书处理，及人事和行政等，其主要目的是辅佐办公室及相关主管的工作。如果是单位内部的考核，应该和你工作的性质有密不可分的关系。

我也是考完公务员之后，马上准备文秘考试，这个考试跟公务员复习的资料有点不同，有专门的文秘考试书籍，你在网上搜下

1、文秘就是单位或公司负责文字材料的工作人员，更秘书一样。

2、文秘考试主要是考文件的草拟及各类文种的写作，很简单。

3、主要参考现代应用文写作大全。